人力資源
員工福利
一、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金
員工 15 號(hào)（含）之前入職的當(dāng)月購(gòu)買社保，15 號(hào)之后入職的次月購(gòu)買社保。繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)職等的不同設(shè)立不同標(biāo)準(zhǔn)。
二、健康保障
公司每年為入職滿半年的正式員工提供免費(fèi)健康體檢一次，體檢時(shí)間安排在每年3-5月。
三、補(bǔ)助津貼
餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、證書補(bǔ)助、高溫津貼等。
四、節(jié)日福利
婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)或禮品，生日福利。
五、帶薪假期
婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利假，法定節(jié)假日、公休日。
六、培訓(xùn)提升
常態(tài)化內(nèi)部培訓(xùn)及戶外拓展，塑造學(xué)習(xí)型組織文化。
七、員工活動(dòng)
每季度不少于2次員工集體活動(dòng)。